根据局公司部署安排，上海分公司于3月2日召开2020年度基层党组织书记抓党建述职评议会议，会议通过主会场加视频的形式召开，分公司班子成员、各党支部书记和部分党员代表等参加了会议，会议由党委副书记施齐同志主持。

会议听取了各党支部书记抓党建工作的述职报告，党委书记熊志冰同志进行了点评讲话，公司党委常委、机关相关部门、基层代表对述职人员进行了评议。

党委书记熊志冰同志结合各党支部书记述职情况，对2020年度基层党建工作进行了讲评，对2021年度党建工作提出了要求。他指出，2020年度，分公司基层党建工作取得了一定的成绩，但是也要清醒的看到存在的明显差距，结合局公司党委指示要求，2021年度要全面推进党建工作向基层拓展、向纵深发展，一是要全面落实管党治党主体责任，各支部书记要认真履行全面从严治党主体责任，全面推行管党治党责任清单、项目清单、考核清单，强化考核问责，把抓基层党建情况作为评价班子和干部政治强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准。二是要全面规范党内政治组织生活，努力把党内政治生活质量搞上去，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，创新党内生活方式方法，进一步开展对外支部联建活动，丰富组织生活的内涵，要注意防止和克服形式主义，既要符合上级党委的精神，又要切合基层的实际，不能搞“一刀切”，不能搞形式主义，更不能打着创新的旗号，折腾基层、偏离主线、劳民伤财。三要全面加强中心任务深度融合，坚持抓“关键少数”、抓能力提升、抓作用发挥，推进党建与干部人才队伍、业务能力、生产经营设深度融合。四要全面提升干部纪律作风建设，持续深入推进党员干部纪律作风建设，把纪律作风建设的着力点放在真抓实干上，在实干中提升效能，严明纪律，转变作风，对干部纪律作风方面的苗头性问题做到敲警钟、早提醒，全面形成干部纪律作风新风貌，营造干事创业的良好氛围。

此次会议，是在年度工作承上启下的关键时期，召开的一次党建工作会议，既是对基层组织书记队伍的一次考核，也是对基层党建工作的一次全面梳理和研究部署，开出了实效，达到了互相交流经验、剖析检视问题、共同促进提高的目的，有力推动了分公司党务工作建设。

会议现场

党委书记、总经理熊志冰讲评各支部工作

党委副书记、纪委书记施齐主持会议