7月12日上午，上海分公司召开2022年度半年党建工作会议，会议听取了各基层党支部党建工作开展情况报告，深入剖析了基层党建工作中存在的问题，部署了下半年党建工作重点，明确了建设方向。分公司党委副书记、纪委书记施齐就下半年党建工作目标提出了意见要求，并就基层党建工作干什么、怎么干进行了业务辅导。

会上，各项目部就上半年来党建工作开展情况进行了汇报，各项目部对党建工作高度重视，在当日活动和宣传工作上取得了一些进步，但是依然存在党建工作业务不够熟悉、手段不够创新、载体不够丰富的现象，表现为部分支部思想政治教育坚持不够好，党员管理不够严，部分党员思想没有统一到上级党委和本级支部决策上来，存在“等靠要”的现象，支部战斗堡垒作用发挥不明显，党建业务流于形式。机关综合管理部就下半年党建工作、人力工作、纪检工作、综合管理工作重点进行了提示。

施副书记从国有企业基层党建的十项任务出发，系统的为各基层党支部书记教授了如何开展好党建工作，要求基层党支部要组织党员加强学习，不断增强“跟党走”的自觉性、坚定性；要做好“把方向、管大局、促落实”工作，依照规定讨论和决定项目部重大事项，保证和监督党和国家的方针、政策在本单位的贯彻执行；要开展思想政治工作，关注政治敏感期、思想活跃期、利益调增期、工作繁忙期的党员群众思想状况，及时解决问题，努力化解矛盾；要加强党风廉政建设，贯彻全面从严治党的要求，把纪律规矩挺在前面，发挥好党风廉政监督员的作用，维护和执行党的纪律；要落实党的组织生活制度，不断锤炼党员党性，调动和发挥好党员的先锋模范作用；做好党的群团工作，营造团结一致、和谐温暖的干事创业氛围，做好人文关怀，加强员工队伍建设，努力调动全体员工的工作积极性。

会议现场

党委副书记、纪委书记施齐做讲评

各分会场同步参加